Sešit č. 3/1972

V konaní o povolenie zápisu do podnikového registra musí súd skúmať aj to, či bol udelený súhlas na umiestnenie organizácie alebo jej časti v sídle organizácie, uvádzanom v návrhu na zápis do podnikového registra, pokial taký súhlas právny predpis vyžaduje.

Predpismi o príkazoch na vybratie pohladávky z účtu v peňažnom ústave (§ 304 ods. 1 O. s. p.) sú ustanovenia právnej úpravy o platobnom styku a zúčtovaní na účtoch organizácií (porovn. vyhlášku č. 85/1966 Zb.).

V konaní o zrušenie a vyporiadanie podielového spoluvlastníctva má pre použitie ustanovenia § 150 O. s. p. význam zistenie o tom, či navrhovatel pred podaním návrhu na súde navrhol ostatným spoluvlastníkom zrušenie a vyporiadanie podielového spoluvlastníctva dohodou, a to spôsobom, ktorý uplatnil v návrhu na začatie konania na súde a dosiahol plný úspech vo veci.

Nárok organizácie na vrátenie preplatku nesprávne vyplatených dávok nemocenského poistenia nemôže byť uplatňovaný v občianskom súdnom konaní.

Občanské soudní řízení, jež bylo zahájeno podáním návrhu na projednávání věci, která nespadá do pravomoci soudu, nemohou účastníci skončit soudním smírem podle ustanovení § 99 odst. 1 a 2 o. s. ř.

Pouze poživatelé částečného invalidního důchodu jsou již ze zákona považováni za osoby se změněnou pracovní schopností, kdežto ohledně poživatelů jiných důchodů podmíněných nepříznivým zdravotním stavem (tedy i úrazového důchodu) musí být vydáno příslušným orgánem rozhodnutí, že jsou osobami se změněnou pracovní schopností. /1/ Předchozího souhlasu okresního národního výboru k rozvázání pracovního poměru výpovědí (§ 50 zák. práce) /2/ je třeba u pracovníka, o němž bylo před tím, než mu byla dána výpověď, pravomocně rozhodnuto, že je osobou se změněnou pracovní schopností. Není rozhodné, zda organizace o tomto rozhodnutí věděla.

Z rozhodnutí o uložení kárného opatření podle ustanovení § 77 písm. d) zák. práce musí být patrno, že práce, na kterou se pracovník převádí, je méně placená (např. z označení druhu práce nebo z uvedení práce podle mzdového tarifu či platové třídy).