Datum: 30.09.1963
Sp. zn.: 2 Cz 69/63
Nejvyšší soud ČSSR
Prostředkem napomáhajícím k posílení JZD vůbec jsou právní předpisy přispívající k tomu, aby noví pracovníci byli nejen pro zemědělství získáni, ale také v nem fakticky pracovali. Je pak zvlášť odpovědným úkolem soudů, aby polit. správně předpisy vykládaly a používaly, aby tak správným rozhodováním přispívaly ku splnění náročných úkolů v zeměděl. Podle těchto zásad soud nepostupuje, jestliže ve sporu o trvání prac. poměru v němž jde současně i o uplatnění žalobkyně jako mladé, kvalif. pracovní síly v zemědělství a umožnění výkonu jejich prací svým rozhodnutím vytvoří stav, že žalobkyně po dobu více jak jednoho roku nepracuje a že tedy pracovní poměr žalobkyně k družstvu podle rozhodnutí soudu trvá sice právně, nikoliv však fakticky. Soud v tomto sporu musí zjistit, zda nedošlo k zániku pracovního poměru uplynutím jednoroční zkušební praxe ( § 8 vl. nař. č. 24/1959 Sb.) a umožnit tak žalobkyni, aby se zapojila do práce v jiném zemědělském závodě, který by měl o její práci zájem. Dospěje-li soud k závěru, že mezi účastníky nedošlo ani k zániku pracovního poměru uplynutím sjednané doby, nemůže se spokojit jen tím, že by v rozhodnutí vyslovil, že pracovní poměr mezi účastníky trvá, ale musí vzhledem k okolnostem konkrétního případu přispět svou preventivní činností k tomu, aby bylo zajištěno, aby pracovní poměr trval nejen právně, ale také fakticky, tj. aby žalované JZD přikázalo žalobkyni práci odpovídající její pracovní smlouvě a aby žalobkyně tuto práci také vykonávala (zejména signalizací zjištěných nedostatků MNV, ONV, a to zemědělskému odboru i odboru pracovních sil, v případě potřeby i stranickým orgánům.