Rok 1988

Právo věřitele navrhnout, aby soud určil dobu splnění dluhu ve smyslu ustanovení § 79 o. z., nepodléhá promlčení.

Vdove po účastníkovi odboja, ktorá nežila s manželom dlhší čas pred jeho smrťou v spoločnej domácnosti a manželstvo prestalo plniť svoju spoločenskú funkciu, patrí vdovský dôchodok najmenej vo výške uvedenej v ustanovení § 57 ods. 2 zákona č. 121/1975 Zb. v znení zákona č. 108/1984 Zb. a nie vo výške výživného od manžela (§ 38 zákona č. 121/1975 Zb.).

Členské príspevky, ktoré členovia SZM odovzdajú do rúk povereného funkcionára (napr. pokladníka), stávajú sa vlastníctvom uvedenej spoločenskej organizácie. Preto odcudzenie týchto finančných prostriedkov zakladá znaky trestného činu rozkrádania majetku v socialistickom vlastnícve podla § 132 Tr. zák. Základná organizácia SZM na strednej alebo vysokej škole môže vystupovať v trestnom konaní ako poškodená strana len vtedy, ak jej bola príslušným ústredným orgánom SZM priznaná právna subjektivita.

Iba zo skutočnosti, že žiadatel o invalidný dôchodok bol vyradený z evidencie práceneschopných pacientov, vedenej v zdravotníckom zariadení, nemožno vychádzať pri posúdení otázky, či je pracovník invalidný (čiastočne invalidný). Rozhodujúce je, či sa zdravotný stav žiadatela zhoršil na mieru, aká sa vyžaduje pri čiastočnej invalidite a či v dôsledku toho podstatne poklesol jeho zárobok alebo sa podstatný pokles predpokladal.

Nebezpečenstvo, ktoré občan odvracia v krajnej núdzi, môže spočívať aj v útoku človeka. V takom prípade ide o krajnú núdzu, a nie o nutnú obranu vtedy, ak konaním inak trestným je spôsobená škoda inému než útočníkovi.

K výkladu podmienok nutnej obrany v zmysle § 13 Tr. zák. Okolnosť, že brániaci prestal pred útočníkmi utekať, zostal stáť a začal sa trvajúcemu útoku brániť, nevylučuje možnost splnenia všetkých podmienok nutnej obrany.

Při zjišťování hrubého výdělku poživatelky starobního důchodu, která byla v jednom kalendářním roce zaměstnána ve dvou pracovních poměrech sjednaných na určitou dobu, nelze do výdělku z tohoto druhého pracovního poměru započítat doplatek mzdy z předcházejícího již skončeného pracovního poměru.