Rozsudek Nejvyššího soudu ČSSR ze dne 19.03.1968, sp. zn. 11 Tz 12/68, ECLI:CZ:NS:1968:11.TZ.12.1968.1
Datum: 19.03.1968 Sp. zn.: 11 Tz 12/68 Nejvyšší soud ČSSR
Datum: 19.03.1968 Sp. zn.: 11 Tz 12/68 Nejvyšší soud ČSSR
Datum: 17.11.1967 Sp. zn.: 6 Cz 135/67 Nejvyšší soud ČSSR
V konaní o preskúmanie rozhodnutí vo veciach sociálneho zabezpečenia je povinný súd sám vykonať a hodnotiť dôkazy nielen v tých prípadoch, kedy navrhovatel namieta, že Štátny úrad sociálneho zabezpečenia nesprávne hodnotil zistené skutočnosti, ale i vtedy, ak niektoré dôkazy nevykonal, alebo ich vykonal neúplne.
Datum: 27.02.1968 Sp. zn.: 11 Tz 3/68 Nejvyšší soud ČSSR
Datum: 26.08.1967 Sp. zn.: 6 Cz 137/67 Nejvyšší soud ČSSR
Ak doba zamestnania (§ 6 zák. č. 101/1964 Zb.) je prerušená dobou poistenia osoby samostatne hospodáriacej, vznikne podla § 9 ods. 2 a § 8 ods. 1 písm. b) vyhl. č. 102/1964 Zb. nárok na starobný dôchodok pracovníka podla § 11 zák. č. 101/1964 Zb. len vtedy, ak doba zamestnania činí aspoň 25 rokov. Doba poistenia osoby samostatne hospodáriacej má význam len pre výšku dôchodku.
Datum: 21.02.1968 Sp. zn.: 8 Tz 10/68 Nejvyšší soud ČSSR
Datum: 17.11.1967 Sp. zn.: 6 Cz 141/67 Nejvyšší soud ČSSR
Je-li určitý závod zapsán v podnikovém rejstříku jako odštěpný závod, jeho vedoucí je již ze zákona oprávněn činit jménem podniku všechny právní úkony, týkající se závodu. Vedoucí odštěpného závodu je tedy orgánem podniku ve smyslu ustanovení § 21 odst. 2 hosp. zák. rozsah jeho oprávnění je vymezen zákonem.
Datum: 15.03.1967 Sp. zn.: 8 Tz 17/67 Nejvyšší soud ČSSR