Rozhodnutí Lidový soud civilní v Praze ze dne 19.10.1959, sp. zn. 5 C 185/59, ECLI:CZ:LSPH:1959:5.C.185.1959.1
Datum: 19.10.1959 Sp. zn.: 5 C 185/59 Lidový soud civilní v Praze
Datum: 19.10.1959 Sp. zn.: 5 C 185/59 Lidový soud civilní v Praze
Datum: 06.11.1959 Sp. zn.: 21 Co 731/59 Krajský soud v Praze
Datum: 10.02.1960 Sp. zn.: 6 Tz 13/60 Nejvyšší soud ČSR
Datum: 11.11.1959 Sp. zn.: 21 Co 737/59 Krajský soud v Praze
Datum: 19.02.1960 Sp. zn.: 7 Tz 120/59 Nejvyšší soud ČSR
Datum: 16.12.1959 Sp. zn.: 21 Co 856/59 Krajský soud v Praze
Datum: 17.02.1960 Sp. zn.: 4 Tz 1/60 Nejvyšší soud ČSR
Ustanovení § 12 zák. č. 71/1958 Sb., upravující uplatňování náhrady škody zaměstnavatelem, stanoví též procesní předpoklady projednání náhrady škody soudem vůbec, tedy jak v řízení ve věcech občanskoprávních, tak i v řízení trestním. Proto jsou jeho ustanovení závazná i pro adhesní řízení v řízení trestním. Ani v trestním řízení nemůže soud proto poškozenému přiznat náhradu škody způsobené zaměstnancem, který porušil z nedbalosti povinnosti z pracovního poměru a který se tím dopustil trestného činu nebo přestupku, ve vyšším rozsahu, než podle zákona č. 71/1958 Sb. (viz i § 7 cit. zák.) a pokud nebyla škoda uplatňována podle § 12 cit. zákona.