Rozšířené vyhledávání ve Sbírce

Ustanovení § 64 odst. 3 tr. zák. nevyžaduje, aby rozhodnutí podle § 64 odst. 1 tr. zák., jímž soud vyslovil, že se vykonává zbytek trestu u podmíněně propuštěného (nebo odsouzeného, u něhož se podmíněně upustilo od výkonu zbytku trestu zákazu činnosti) bylo učiněno pravomocně do roka od uplynutí zkušební doby, aby neplatila zákonná právní domněnka, že trest byl vykonán dnem, když došlo k podmíněnému propuštění (nebo kdy nabylo právní moci rozhodnutí, že se podmíněně upouští od výkonu zbytku trestu zákazu činnosti). Důvodem pro ponechání podmíněného propuštění v platnosti nemohou být ani tíživé vyživovací povinnosti stěžovatelky, zejména, když jedním z trestných činů, pro které byl ve zkušební době odsouzen, byl právě trestný čin zanedbání povinné výživy podle § 213 odst. 2 tr. zák., spáchaný tím, že na výživné svých nezletilých dětí vůbec nic neplatil a že exekučnímu vymáhání výživného se vyhýbal neustálým měněním zaměstnání i pobytu.

K otázce snížení prémií (§ 8 odst. 3 vyhl. č. 134/1958 Ú. l.).

K zajištění zdárné výchovy dětí zjedná si soud bezpečný poklad pro hodnocení osobních, povahových a charakterových vlastností rodičů, a to také v součinnosti se společenskými organizacemi, zejména pak s občanskými výbory.

Vedení podniku ve smyslu § 12 odst. 1 zák. č. 71/1958 Sb. v družstevních organizacích je představenstvo družstva. Vedoucím podniku ve smyslu § 12 odst. 2 cit. zák. je předseda představenstva družstva. Zástupcem vedoucího ve smyslu cit. ustanovení je místopředseda představenstva družstva, který byl pověřen zastupováním předsedy.

Za jakých okolností je zaměstnanec povinen vrátit vyplacené prémie.

K některým otázkám náhrady škody, způsobené nadměrnou prašností a únikem škodlivých látek při provozu průmyslových závodů a jejich výrobních zařízení.

Nárok na peněžitou náhradu za nevyčerpanou dovolenou přechází na dědice.