Rozsudek Krajského soudu v Bratislavě ze dne 22.12.1966, sp. zn. 8 Co 730/66, ECLI:CZ:KSBA:1966:8.CO.730.1966.1
| Právní věta: | 
                                     Rozviazanie pracovného pomeru výpoveďou v dobe, kedy pracovníčka je tehotná, je právne neúčinné a to bez ohladu na to, či podnik o tehotenstve pracovníčky vedel.  | 
                            
| 
                                    Soud:
                                     | 
                                Krajský soud v Bratislavě | 
| Datum rozhodnutí: | 22.12.1966 | 
| Spisová značka: | 8 Co 730/66 | 
| Číslo rozhodnutí: | 74 | 
| Rok: | 1967 | 
| Sešit: | 7 | 
| Typ rozhodnutí: | Rozsudek | 
| Heslo: | Pracovní poměr, Výpověď z pracovního poměru | 
| Předpisy: | 65/1965 Sb. § 48 ods. 1 písm. d | 
| Druh: | Rozhodnutí ve věcech občanskoprávních, obchodních a správních | 
| 
                                     
                                        
                                            Sbírkový text rozhodnutí                                        
                                     
                                    Č. 74/1967 sb. rozh. 
 Rozviazanie pracovného pomeru výpoveďou v dobe, kedy pracovníčka je tehotná, je právne neúčinné a to bez ohľadu na to, či podnik o tehotenstve pracovníčky vedel. (Rozsudok Krajského súdu v Bratislave z 22. decembra 1966, 8 Co 730/66.) Okresný súd v Dunajskej Strede zamietol žalobu, ktorou sa žalobkyňa domáhala vyslovenia neúčinnosti výpovede. Krajský súd v Bratislave rozsudok súdu prvého stupňa zmenil tak, že výpoveď daná žalobkyni ku dňu 31. marcu 1966 je právne neúčinná. Z odôvodnenia: Proti zamietajúcemu rozsudku okresného súdu podala žalobkyňa včas odvolanie. Ako dôvod uviedla najmä to, že dňa 21. 2. 1966, kedy jej výpoveď ku dňu 1.4.1966 bola doručená, bola tehotná a tak v zmysle § 48 ods. 1 písm. d) zák. práce sa na ňu vzťahoval zákaz výpovede. Žalobkyňa predložila lekárske svedectvo od MUDr. J. K., odborného ženského lekára, podľa ktorého dňa 4. 5. 1966 bola v 4. mesiaci tehotenstva. Ďalším nesporným dôkazom jej tehotenstva v čase výpovede je najmä to, že dňa 23. 10. 1966 porodila dieťa. Za tohto stavu vzťahuje sa na žalobkyňu zákaz výpovede podľa § 48 ods. 1 písm. d) zák. práce a to bez ohľadu na to, či podnik o tehotenstve pracovníčky vedel.  |